隨著反四風深入進行,一些地方干部隊伍中也出現(xiàn)了一些消極現(xiàn)象。有的黨員干部開始表現(xiàn)出不適應,.不在狀態(tài).的問題也浮出水面,有些甚至開始影響日常工作。 第一種消極狀態(tài)是門好進、臉好看了,事反而難辦了。隨著黨風廉政建設的加強,許多部門進行整改,過去門難進、臉難看、事難辦,現(xiàn)在有了改進,門好進、臉好看了。辦公室進去之后,工作人員時不時堆著笑容,時間長了,還給泡個茶,但是事情呢,就是辦不了?! 〉诙N消極狀態(tài)是不吃、不喝、不拿之后,不干了。尤其是一些可辦可不辦的,就基本不辦了。有些基層干部發(fā)牢騷說,誰愿意承擔責任?辦了,又沒好處;不辦,上面也不會怪罪。水至清則無魚,現(xiàn)在管得這么緊,收入減少很多,既然沒利了,那么對不起,我不干了! 第三種消極狀態(tài)是怕?lián)敗⑴旅?、怕認真的.三怕.干部多起來了,在工作中?;^、當和事佬、混日子等不良作風開始抬頭。 要改變基層一些黨員干部出現(xiàn)的消極狀態(tài),需要加強對干部作為的考核。尤其要加大群眾評價的權重,讓干部如履薄冰、如臨深淵,給那些混日子、磨洋工、不作為或慢作為的干部.差評.。如不及時整改,則應當給予紀律處分。
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