3月20日,記者從我市2014年度工資集體協(xié)商工作
會議獲悉,去年我市企業(yè)最低工資標準1145元/月,比前年上漲了11%;今年,市總工會、市人力資源和社會保障局將繼續(xù)實施.工資集體協(xié)商
質量提升三年(2013-2015)行動計劃.,到2015年實現(xiàn)我市企業(yè)最低工資標準上漲15%,促進廣大職工群眾共享企業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展成果。. 今年,我市繼續(xù)實施.以企業(yè)單獨協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔、行業(yè)性協(xié)商為補充.的工資集體協(xié)商工作機制,著力推進企業(yè)完善協(xié)商程序,以期達到我市工資集體協(xié)商工作目標,即推動已建工會工資集體協(xié)商率達到95%,其中50人以上已建工會企業(yè)開展工資集體協(xié)商率達到95%,50人以上已建制企業(yè)單獨開展工資集體協(xié)商率達到95%。同時,規(guī)范協(xié)議內容,將職工年度平均工資水平及其調整幅度,企業(yè)最低工資標準,加班工資,勞動定額標準和計件單價,計時工資、社會保險等內容納入?yún)f(xié)議內容。.
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